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关于选派第三十期顶岗实习驻县管理人员的通知
时间: 2019-11-05

各基层党委、党总支、直属党支部,各学院、各单位:

为做好第三十期顶岗实习工作,根据《河北师范大学关于年轻教师参加顶岗实习支教工作的通知》(校人字[2008]12号)和《河北师范大学关于加强青年教师和年轻干部社会实践能力培养的实施意见》(校党文【2015】13号)有关精神,在全校范围内选派第三十期驻县管理人员。现将相关事项说明如下:

一、驻县教师任职资格

(一)忠诚于党的教育事业,热爱教育工作,恪守教师职业道德,治学严谨,具有强烈的事业心、责任心。

(二)具有较强的沟通和管理能力,服从学校工作安排。

(三)身心健康,能够胜任驻县管理工作。

(四)学校在编干部、教师。

二、驻县教师工作职责

(一)组织协调。协调河北师范大学与实习县教育局、中小学幼儿园协同开展工作,有效落实顶岗实习任务。

(二)学生管理。建立管理团队,健全管理制度,围绕学生的思想、安全、健康、工作和学习等方面,开展学生日常组织管理工作。

(三)教学指导。深入学校和课堂,指导学生提升从教技能。

(四)活动宣传。创新工作思路,开展丰富的育人活动;搭建学生宣传交流信息平台,充分发挥媒体育人、活动育人功能。

(五)服务当地。发挥个人专业特长,服务当地教育或其他方面的发展。

三、相关工作要求及说明

(一)各基层党组织要认真落实第三十期顶岗实习驻县管理人员选派任务,做好青年干部、教师的思想动员及选派工作。

(二)每个教学单位至少选派1名驻县教师,于11月12日前填写《顶岗实习驻县管理人员情况登记表》报送顶岗支教指导中心(行政楼B座119室)。

(三)驻县教师驻县期间不再承担校内其它工作。

(四)本次选派驻县教师30名左右,根据报名情况确定最后人选。

(五)驻县教师待遇按照我校相关规定执行。

联系人:张云晶   联系电话: 80789512

附件:顶岗实习驻县管理人员情况登记表


                                 

                                             党委组织部 人事处 顶岗支教指导中心

                                                          2019年11月5日


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